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OBJETIVOS: Formar consultores em Coach Profissional, capacitando-os em todo o processo de coaching e nas habilidades para a realização do coaching pessoal e coaching corporativo. COACHING: É um processo com foco no desenvolvimento do ser humano, equipando-o com ferramentas de planejamento e de gestão pessoal para melhorar seu desempenho nos objetivos pessoais, profissionais e empresariais. Ou seja, é o processo de transportar a pessoa até as suas metas. COACH: É o profissional que coordena o processo de Coaching. COACHEE: O cliente do processo de Coaching. METODOLOGIA: Exposição com recursos audiovisuais, exercícios práticos e simulações apoiadas por debates, discussão de filmes e de casos concretos. O Curso prevê a realização de fóruns online de modo a permitir que os momentos presenciais sejam dedicados à prática. DIFERENCIAL: Cada participante terá direito a três horas de Supervisão Individual para analisar e discutir o material de diagnóstico e das sessões com seus próprios coachees. Essa supervisão será dividida em dois momentos: após 30 dias (online) e após 60 dias (presencial). CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: Unidade 1: Fundamentação Teórica: Metodologia Socrática, Teoria Sistêmica, Psicologia Positiva, Teoria do Flow, Psicologia Sociocultural. Unidade 2: Conceituação do Coaching: Coaching, Coach, Coachee, Processo de Coaching e a Conversa Coaching, Diferenciações: Coaching, Mentoring, Consultoria, Terapia, Coaching Pessoal e Coaching Corporativo. Unidade 3: O Processo de Coaching: Estado Atual, Estado Desejado (Metas: objetivos e prazos), Múltiplas Estratégias, Plano de Ação, Matriz SWOT. Unidade 4: O Diagnóstico do Coachee (Prática com instrumentos de diagnóstico): Diagnóstico da Qualidade de Vida, Crenças e Valores, Estilo Pessoal, Preferência Cerebral, Níveis de Consciência, Estágios da Mudança. Unidade 5: As Competências do Coach (Prática com exercícios e simulações): Estabelecendo o rapport, Ouvindo o discurso latente, Focando no potencial, Sabendo perguntar e perguntas poderosas, Reconhecendo e dando ciência. Unidade 6: A Sessão de Coaching (Prática com exercícios e simulações): Contexto adequado, Estabelecendo a meta, Pensando nas estratégias, Montando o Plano de Ação, Removendo barreiras, Resumindo a sessão. CARGA HORÁRIA TOTAL: 30h (Presencial 24h; a Distância 03h; Supervisão Individual 03h) O curso inclui: Material didático (Apostila com slides, exercícios e modelos utilizados em coaching); Todos os sistemas e instrumentos utilizados no diagnóstico; Supervisão individual após o Curso.

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Country
Brazil
State
Rio De Janeiro
City
Rio De Janeiro
 
 

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